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商业与人力资源管理荣誉学士Business & Human Resource Management(BA Hons)
  • 所属院系:商企学院
  • 可申请奖学金数额点击了解更多
  • 联系信息表完整专业介绍
    课程层次:荣誉学士学位(4年)
    开学时间:九月份
    学费:12000英镑
    入学要求

    1.获得高中毕业证书可直接申请入学大学一年级。
    2.申请者具有其他学术、职业、专业等同等资格的证书也有机会被录取。
    3.相关专业的大专毕业生可直接申请进入学士学位年(第三年)
    4.IELTS 6.0,单项不低于5.5。
    学科优势

    1.获得英国特许人事和发展协会(CIPD)的资格认证,学生成功修完荣誉学位(第四年)后自动成为CIPD准会员。
    2.教学方法多样化,强调课程的实用性,使学生毕业后掌握专业相关的技能。
    3.教学人员经验丰富,另外还会邀请行业专家作客座讲师,以便加深学生对本专业和专业认证的了解。
    4.支持学生自主创业,提供与知名企业合作就业的机会,包括苏格兰皇家银行(RBS)、壳牌公司(Shell)、福特公司 (Ford)和国际商业机器公司(IBM)等。
    5.成功修完荣誉学位的学生(尤其是一等及二等以上)在公共、私营和第三部门获得相关的就业机会。学院提供的就业机会使学生能够在真实的商业环境中把理论付诸实践。
    6.我们始终鼓励和支持学生获得与人力资源管理相关的工作经验;新成立的人力资源管理校友网络也在加强这一点;课程使拥有人力资源管理相关工作经验的学生能获得学分(最高20学分)
    7.该课程是为数不多的已成立社团的课程之一,即人力资源管理协会,旨在发展学生社区,支持和参与学生的学习。
    课程结构

    授课学习
    课程内容

    1.第一年:
    对HRM及其重要性进行基本的了解,获得其他关键行业学科和行业环境的概述,开始培养你的必备就业技能。

    2.第二年:
    学习招聘、留住人才、培训和发展。
    额外的模块:
    如会计、金融和商业法将发展你的一般管理知识和技能,并巩固你对本课程的学习。

    3.第三年:
    学习绩效和薪酬管理、雇佣关系以及人力资源管理在组织发展中的作用。
    你还将发展你在第4年运用的创业和研究技能。

    4.第四年:
    学习人力资源战略、国际人力资源管理、平等和多样性。
    完成一篇关于你选择的主题的研究论文。

    5.可选模块:
    学习一门语言,它可以算作你的学位。这些模块涵盖了10种语言,范围从绝对初学者到接近母语的人。
    证书授予标准

    授课学习考试合格后,获得学士学位
    职业前景

    1.本学位课程会帮助你具备在人力资源管理或商业领域所需要的相关知识和技能。
    2.本专业毕业生目前就职于福特、摩托罗拉、IBM、苏格兰企业、地方政府和国家医疗服务机构等。
    3.一些毕业生选择进一步的学习,从而获得工商管理硕士(MBA)或工商管理博士(DBA)。
    课程介绍

    商业与人力资源管理学士(荣誉)课程所提供的最新实践和专业技能,是以适当的学术理论为基础,培养准备进入职场的人力资源专业人员,或将向研究生方面继续深造的毕业生。
    本专业是与行业、雇主和专业协会合作开发的,目的是让学生掌握商业领袖所寻找的知识和技能。在课程中,学生将学习如何管理、激励和奖励一个组织的员工,可以为企业或组织的成功做出决定性的贡献。学生不仅会学习如何成功地管理和组织一个企业,还会获得人力资源管理的核心技能,包括员工管理和发展。本专业是由英国特许人事和发展协会(CIPD)认可的。一旦成功完成课程,学生就有资格成为CIPD的会员。
    
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