1.申请者须取得不限专业的学士学位,或申请者在相关行业内有足够的相关工作经验。 2.IELTS 总分6.0,单项不低于5.5。
第一阶段(PgD):授课学习 120学分 第二阶段 (MSc):论文写作 60学分
研究生(PgDip)文凭阶段 必修: 国际商务管理(20学分) 发展中世界的领导力和变革(20学分) 跨国企业组织绩效(20学分) 国际背景下的战略管理(20学分) 研究方法与设计(10学分) 选修: 国际经理的会计和金融(20学分) 国际营销管理(20学分) 全球数字业务(20学分) 文化多样性和国际商业道德(10学分) 当代组织理论(10学分) 管理和组织的关键方法(10学分) 授课阶段结束后,学生将进入硕士论文阶段。获得理学硕士学位需要完成所有教学模块和论文: 理学硕士国际管理论文(理学硕士核心,60 学分)
如想获得研究生文凭,则须通过所教的课程模块。如想继续攻取硕士研究生学位,则需完成其他要求的课程模块和撰写一篇学术论文。
本专业将为学生提供理论知识和概念技能,以培养学生在高水平国际管理环境中工作的能力。它强调实用性和多样性,培养学生的领导力,创造力,以及相关管理技能。毕业生还将获得适合各种综合管理角色的重要分析和管理技能,并对组织绩效、战略、道德、领导力和一般业务管理有深刻的理解。 还有一些毕业生选择继续深造,获得博士学位或教师资格。
1.通过本专业,学生可以学习领导和管理技能,并将获得一套强大的分析工具,使学生能够在国际商业组织的管理中发挥有效作用。学生将发展商业和管理的全球视角,对组织存在的更广泛的文化和国家背景有正确的理解。 2.就业前景广阔,经过本专业的学习,学生可以很好的适应不断变化的复杂挑战的管理人员,打造全球化市场。 3.教学队伍强大,由具有人力资源专业背景且经验丰富的专业人士和教学人员担任授课,可为学生提供行业见解,加深学生对专业的理解。
会计荣誉学士学位
广播制作:电视与广播荣誉学士学位
商务金融荣誉学士学位
商务人力资源管理荣誉学士学位
商务市场营销荣誉学士学位